「７つの習慣」は読んだだけでは効果がありません！実践してこそ初めて”効果”と”効果性”が得られます。御前崎市在住のガーデニング社労士、児玉伸也の「日本で２番目に判りやすい、７つの習慣実践講座」にようこそ。
今回より第６の習慣「シナジーを創り出す」のまとめに入ります。
シナジーとは相乗効果のことです。つまり１＋１が３にも１０にも１００にもなるような関係。人間関係に置ける心と姿勢の在り方のことです。
私の案A案、あなたの案B案のどちらかを選択する、若しくは重なった小さな部分だけを選択する”妥 協”のどちらでもなく、A案もB案も含めて更に大きな第３の案が生まれることを信じる姿勢でした。
第１～第５までの習慣はすべてこの第６の習慣である「シナジーを創り出す」ための、基礎部分だったのです！
鍵となる考え方は・・・エトス・パトス・ロゴスでした。
◎エトス：第１～第３の習慣を実践することにより、自らの信頼残高を高める。
◎パトス：「共感による傾聴」を実践して、「先ず相手を理解する」こと。
◎ロゴス：「そして理解される」ために、自分の意見・考えを説明する勇気のこと。
この３つも順番が大切です！
「先ずは自分のことを理解して欲しい！」と言う気持ちが強くなり、いきなりロゴスに飛びつくと相手からは理解も得られず、逆に痛いしっぺ返しをくらいます。
そして、シナジーを創り出すためには、「違いを尊重すること」「相手の視点に立つと言う大きなパラダイムシフト」「既成概念に捉われない自由な発想」も必要でしたね！
（続 く）
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