「７つの習慣」は人が人らしく、自分らしい人生を生きるための、そして個人にも組織にも人間関係に置いても、長期的・継続的な効果（豊かで実りある人生）が得られる「原理原則」が描かれた書籍です。
原則とは・・・①万国共通で不変なもの
②質の高い結果を生みだすもの
③私たちの内面の外側にあるもの
④私たちが理解しなくても、受け入れなくても、必ず作用するもの
⑤自明的であり、理解すれば私たちに大きな力を与えてくれるもの
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前回までは特別投稿と言うことで、パワハラについて数回に渡り投稿してきましたが、今回より“軌道修正”（笑）を図り、本来の「７つの習慣」に戻ります。
“The seven habits of highly effective people”⇒「７つの習慣」の原題です。
日本版では“The seven habits＝７つの習慣”が本のタイトルとなっていますが、実はこの後が大切なんです！
”Highly effective people＝効果性の高い（＝長期的・継続的に望む結果を得る）“人々の７つの習慣が本来のタイトルとなります。
そして、この“効果性（＝長期的・継続的に望む結果を得る）”を体得するために、「７つの習慣」を理解し、実践する。
そのために大切な原則や習慣が描かれているのが「７つの習慣」です。
何人かの方から「７つの習慣持ってはいるけど、ちゃんと読んでいない」「昔読んだことあるけど、もう忘れた」と言うお話をうかがいましたが、何とも宝の持ち腐れ（笑）
確かに分厚いし、難解だし、読んだとしても、何を・どのように？実践すれば良いのかが判らないと言うお話も耳にします。心配ご無用・・・それが通常の状態です💦
各言う私も、初めて読んだときは？？が沢山ついていました（笑）
「確かに素晴らしいことが書かれているし、その通りだな！しかし、これってどうやって活用＝実践すれば良いの？」と。
そこで、FB上で「７つの習慣」の出版元である㈱FCEパブリッシングが主催する「７つの習慣」オンラインサロン＝“７Salon”を発見し、全国から「７つの習慣」が大好きな仲間と出会い、サロン活動を通じて理解と実践に取り組んできました。
先月からは更に実践力を高めるために、「７つの習慣アカデミー協会」による“実践養成講座”も受講開始しました。こちら、事前学習やチームスタディーと言って、実践会で学んだことをチームで復習する時間も課題として義務付けられている、何ともスパルタな（笑）実践会です。
そこまでして「７つの習慣」の良き理解者となり、実践者（ファシリテーター）となるのは何故か？と言いますと、前述したように「７つの習慣は難しい・・・」と言う方や「読んだことが無い」と言う方に向けて、判りやすい言葉で、「７つの習慣」に書かれた原則や習慣を理解していただき、日本に世の中に、これからを生きる世代の方々に「７つの習慣」を広める！と言う自身の“ミッション”があるからです。
このミッション遂行のために、私は日々学び・成長を続けます！
